文章目录

1 存在的问题

1.1 培训机制不健全

1.2 思想认识不统一

1.3 激励机制不健全

2 对策

2.1 形成良好的用人机制

2.2 建立合理的培训机制

2.3 广泛开展劳动与技能竞赛活动

2.4 积极促进职工参与企业经营管理

2.5 完善激励和成果转化机制

文章摘要:林业发展新形势、新任务对人才队伍的结构和能力素质提出了新的要求。本文分析了国有林区开展劳动与技能竞赛活动存在的问题,提出了相应的对策,以期为促进森工企业人才队伍素质提升以及人力资源管理的健康发展提供参考。

文章关键词:

论文分类号:F326.25;C975

文章来源：《林区教学》 网址: http://www.lqjxzz.cn/qikandaodu/2021/1013/898.html