林区旅游开发与发展的历程,是其社会发展和结构变迁的过程。在乡村振兴与全域旅游背景下,旅游公共服务成为国有林区乡村干部工作的重要组成部分,是促进林区有效治理的关键,对实现林区旅游业可持续发展与林区振兴意义深远。遵循定性(探索)—定量(测度)—定性(评估)的研究径路,立足存量研究与林区情境对公共服务动机量表进行本土化开发,采用问卷测量与半结构访谈相结合的混合研究方法对林区乡村干部旅游公共服务动机及影响因素进行考察。结果表明:年龄与学历、月工资收入水平与工资收入认知、辖区旅游公务出行距离与出行条件便利认知、所属地区、工作满意度等变量对林区乡村干部旅游公共服务动机均具有显著影响。在研究的基础上,提出对策建议。

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